Как устроена работа по этому предмету
Практическая часть по социальной психологии строится на материалах базы практики: наблюдениях за взаимодействием в группе, результатах анкетирования, беседах с сотрудниками и документах организации. Если практика проходит в образовательной, социальной или кадровой организации, в отчёте обычно описывают коммуникацию, групповую динамику, конфликты, социально-психологический климат или адаптацию участников коллектива.
Кафедра в первую очередь сопоставляет отчёт с индивидуальным заданием, дневником и характеристикой с места практики. В тексте должны совпадать сроки, функции практиканта, название организации и фактически выполненные виды работ. Самая частая ошибка — описывать общую теорию социальной психологии вместо анализа материалов, полученных во время практики.
Для теоретического комментария используют учебники и научные статьи по социальной психологии, а для эмпирической части — обезличенные результаты наблюдения, опроса или анализа документов. Персональные данные участников не включают в приложения без законного основания и согласования с базой практики.
-
Введение
Во введении указывают вид, сроки, базу практики, цель, задачи и материалы, использованные в отчёте.
-
1
Характеристика базы и содержания практики
Раздел описывает организацию, подразделение, целевую группу и условия, в которых проходила практика.
-
1.1
Социально-психологические особенности организации
Подраздел содержит сведения о составе группы, ролях участников, каналах общения и рабочем взаимодействии.
-
1.2
Индивидуальное задание и выполненные виды работ
Подраздел раскрывает действия по заданию: наблюдение, участие в мероприятиях, анализ документов или сбор обратной связи.
-
2
Анализ материалов практики по социальной психологии
Раздел представляет результаты практической работы и связывает их с понятиями социальной психологии.
-
2.1
Оценка социально-психологического климата в группе
Подраздел содержит описание признаков климата, результатов наблюдения или опроса и их интерпретацию.
-
2.2
Особенности межличностного взаимодействия и групповой динамики
Подраздел анализирует коммуникацию, распределение ролей, сотрудничество, напряжённые ситуации и способы их разрешения.
-
Заключение
В заключении приводят результаты выполнения задач, приобретённые навыки и выводы по материалам практики.
-
Список использованных источников
Раздел включает источники, если их наличие предусмотрено программой практики.
-
Приложения
В приложениях размещают дневник, индивидуальное задание, характеристику, формы наблюдения, обезличенные таблицы и другие документы.
Требования кафедр к составу отчёта, объёму, источникам и пакету документов расходятся, поэтому методичку своего вуза нужно смотреть обязательно.
Сколько занимает каждый раздел
| Раздел | Страниц | Что показывает преподавателю |
|---|---|---|
| Введение | 1–2 страницы | Связь цели и задач с видом и базой практики. |
| Характеристика базы и содержания практики | 3–5 страниц | Понимание условий работы и выполненного индивидуального задания. |
| Анализ материалов практики | 6–12 страниц | Умение применять понятия социальной психологии к наблюдаемой группе. |
| Заключение | 1–2 страницы | Соответствие выводов задачам и результатам практики. |
| Список источников и приложения | По программе практики | Наличие подтверждающих документов и материалов. |
